Nächste Schritte in der digitalen Transformation – Leuchttürme verbinden


2014-06-08-13.39.08-300x169Man nennt sie gerne Leuchttürme und Vorzeigeprojekte – erfolgreiche Umsetzung von Enterprise 2.0, digitaler Transformation oder auch Social Business Einführungen. Sie spielen eine wichtige Rolle im Etablieren von Veränderungen, im Akzeptieren der Dynamik der Weiterentwicklung und sie sind natürlich die Laborräume, um den gewagten Sprung nicht im gesamten Unternehmen zu riskieren. Viele Unternehmen befinden sich an in diesem Stadium der Neugestaltung. Doch wie gelingt der nächste Schritt. Einfach! Brücken schlagen, verknüpfen, austauschen und verbinden. Weiterlesen

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Reifegrad der Enterprise 2.0 Transformation – Spezialisierung ist der Hemmschuh des Fortschritts



Warum lassen sich Transformationsprozesse und der Wandel zum Social Business so schwer durchsetzen? Zum einen wissen wir ja, dass ein großes Hindernis durch die Unternehmenskultur gegeben ist. Auch können das fehlende Mission Statement oder der falsche Zugang zu Management und Management Board ein sehr starkes Hemmnis darstellen. Darüber hinaus ist auch der Mitarbeiter, der sich mit den neuen Systemen und Arbeitsweisen befassen muss, eine Herausforderung. Es gibt aber noch einen wichtigen Faktor, der Innovation behindert oder sogar aufhält – Spezialisierung. Hiermit meine ich die überdurchschnittliche Fokussierung auf einen Arbeits- bzw. Professionsbereich, der den Blick und die Auffassung verschleiert und in den Innovationen von Enterprise 2.0 und Social Business eher eine Bedrohung sieht, als einen Fortschritt oder eine Weiterentwicklung. Weiterlesen